"Укрзализныця" уволит работников, из-за халатности которых мужчина проник в поезд и избил женщину

04 августа 11:39

"Укрзализныця" уволит работников, из-за халатности которых мужчина проник в поезд и избил женщину

04 августа 11:39

АО "Укрзализныця" пообещала уволить работников, из-за халатности которых посторонний человек проник в поезда Киев - Мариуполь и побил пассажирку.

Об этом сообщили в пресс-службе "УЗ".

Отмечается, что определенные сотрудники проявили недостаточный профессиональный уровень и допустили ряд нарушений, в результате чего ночью 31 июля мужчина напал на женщину в вагоне поезда, которая ехал со своим шестилетним сыном.

Известно, что у женщины перелом челюсти, носа, уха, постоянно болит голова и много гематом.

В ходе оперативного служебного расследования инцидента установлено, что на станции Пятихатки-Стыковые, воспользовавшись отсутствием проводника на рабочем месте, человек самовольно вошел в вагон №3 и занял свободное место.

"Около 03.30 к проводнику вагона №4 обратилась пассажирка с признаками избиения и попросила о помощи. К сожалению, проводники не предоставили надлежащей помощи, предусмотренной в таких случаях", - сообщили в ведомстве.

Так, с должностей будут уволены проводник вагона, в котором произошел инцидент, начальник поезда, инструктор проездной бригад, старший мастер вагонного депо резерва проводников и заместитель начальника Мариупольского вагонного депо.

Напомним, что тренер по самообороне Владимир Кучма рассказал, как можно защититься в ситуации, когда человек неожиданно сталкивается с насилием.

В частности, он рассказал о психологических аспектах, как избежать подобного конфликта и о некоторых практических аспектах, которые сможет применить даже тот человек, который не имеет специальной физической подготовки.



Как НАШ сообщал ранее, психолог Наталья Холоденко рассказала о причинах агрессии украинском и как это исправить.

Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на НАШ в социальных сетях

Комментарии

фото пользователя
Для комментирования материала или зарегистрируйтесь
+ Больше комментариев
^