Детские законы. Как отцу дадут декретный отпуск и насколько могут увеличить выплаты при рождении?

08 июля 13:06

Детские законы. Как отцу дадут декретный отпуск и насколько могут увеличить выплаты при рождении?

08 июля 13:06

В мае этого года вступили в силу поправки в законодательстве о праве отца, бабушки, дедушки или другого родственника получить отпуск при рождении ребенка. Хотя норму об этом задекларировали, нужен был полноценный порядок предоставления отпуска. 7 июля его согласовали в Кабмине.

Но в перспективе родителям новорожденных парламент готовит еще одну новацию. В комитете ВР по молодежи и спорту на днях рассмотрели пул законопроектов о повышении выплат при рождении ребенка. Свое одобрение дали, и теперь дело за депутатами.

Nash.Live разбирался, как теперь отец младенца может уйти в отпуск при рождении и какой вариант повышения выплат побеждает в гонке инициатив?

Содержание

В законодательстве до недавнего времени было два вида "детских" или декретных отпусков: по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет. Первый, был и остается. Он оплачиваемый, предусмотрен только для женщин. Его продолжительность – 70 дней до родов и 56 дней после них или 70 дней, если родились двое и больше детей или роды были с осложнениями. Второй поправками в КЗоТ и закон об отпусках сделали более доступным и для отца ребенка. До трех лет с ребенком может сидеть кто-то один из них. Также полностью или частично этот вид отпуска могут использовать бабушка, дедушка или другой родственник. Последние поправки Рада внесла в апреле, и они вступили в силу 9 мая.

Тогда же в трудовом законодательстве появился еще один вид социального отпуска или декретного – при рождении ребенка. Это одноразовый оплачиваемый, то есть дается не в ущерб ежегодному основному. Его продолжительность до 14 календарных дней без учета праздничных и нерабочих. Предоставляют его не позже, чем через три месяца после рождения ребенка:

  • мужу женщины, которая родила ребенка;
  • отцу ребенка, который в браке с матерью не состоит;
  • бабушке, дедушке или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, если отец или мать ребенка – одинокие.

Взять две недели при рождении сможет только кто-то один из списка. Матери в нем нет, поскольку положенный ей отпуск при рождении никто не отменяет.

7 июля Кабмин как раз и согласовал порядок предоставления этого нового вида отпуска. Там уточнили, кого считать родственником, который может рассчитывать на такой отпуск – это совершеннолетние брат или сестра ребенка. Дяди, тети, двоюродные братья и сестры такого права не получили.

Делить две недели нельзя. И если основной ежегодный отпуск в некоторых случаях можно компенсировать деньгами, для данного социального этой возможности нет.

Если родилось двое и больше детей, отпуск не увеличат. Зарплату за его время нужно начислить не позже, чем через три дня после начала. Также могут быть нюансы с увольнением и трудоустройством, учитывая, что взять 14 дней можно в течение трех месяцев после рождения. Если тот, кто на них претендует, сменил место работы, от предыдущего работодателя новому нужно будет принести справку о том, что раньше этот вид отпуска не использовался.

Отпуск предоставят на основании заявления и после предъявления свидетельства о рождении ребенка или документа, на основании которого это свидетельство выдается – справки из роддома. Также нужно показать дополнительные документы, а какие именно – зависит от того, кто претендует на две недели отпуска:

  • если отец с матерью в браке, подает также свидетельство о браке;
  • если отец не состоит в браке с матерью, то справку о регистрации места проживания;
  • бабушка, дедушка или совершеннолетний родственник ребенка, если у него одинокий отец, подают заявление одинокого отца о том, что он не использует свое право на этот вид социального отпуска и с указанием, что именно этот человек будет ухаживать за новорожденным. Чтобы подтвердить статус одинокого отца, нужно также предоставить один из документов: свидетельство о смерти матери, решение суда о лишении ее родительских прав, решение суда о признании ее без вести пропавшей или объявленной умершей;
  • бабушка, дедушка или совершеннолетний родственник ребенка, если у него мать-одиночка, подают ее заявление о том, что именно этот человек будет ухаживать за ребенком. Статус матери-одиночки подтверждается свидетельством о смерти отца, судебными решениями о лишении его родительских прав, признании его без вести пропавшим или умершим или справкой о рождении, в которой имя отца не указано.

Законопроект, под который в Кабмине приняли порядок, дополнительно прописывает возможность папам уходить в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Это право у них было и раньше, однако им пользовались только около 2% отцов. Но в правительстве на подходе еще одна реформа, которой меняют правовые условия работы сотрудников с детьми. Nash.Live эту инициативу разбирал. Напомним, что ею могут внести новые равные условия как для матерей, так и для отцов. Отправлять в командировку, выводить на работу в выходные, праздники и нерабочие дни, приобщать к сверхурочной работе можно будет только по согласию сотрудника, мужчины или женщины, у которого есть ребенок до трех лет или ребенок с инвалидностью.

С конца мая в Раде начался парад законопроектов о повышении выплат на ребенка. Открыл его Кабинет министров своим намерением повысить размер с 41 280 до 50 000 грн. Принцип тот же, что и сейчас: четверть суммы сразу, а остальное равными частями в течение трех лет. Плюс в начале каждого года индексировать выплату на прогнозируемый показатель инфляции (декабрь к декабрю).

Депутаты добавили еще три варианта повышения:

  • №5585-1, авторства главы налогового комитета Даниила Гетманцева и еще 50 нардепов. За первого ребенка предлагают давать 50 тыс., второго – 100 тыс., третьего и каждого следующего – 150 тыс. грн. Не четверть, а треть суммы – 15 тыс., 30 тыс. и 45 тыс. – выплачивать сразу, а остальное частями в течение трех лет;
  • №5585-2, авторства "слуги народа" Александра Качуры. Он предлагает сумму привязывать к прожитминимуму на ребенка в возрасте до шести лет, который действует на момент рождения. За первого ребенка 25 размеров и 10 сразу, за второго – 50 размеров и 15 сразу, за третьего и каждого следующего – 70 размеров и 20 сразу. Если бы такие нормы вступили в силу сейчас, то выплаты были бы 50 325 грн, 100 650 грн и 140 910 грн. А в декабре было бы еще и повышение на 4%;
  • №5585-3, авторства группы нардепов из "Оппозиционной платформы – За жизнь". Их предложение тоже с привязкой к прожитминимуму, но ставки выше. За первого – 50 размеров, за второго 70, а за третьего 120. То есть 100 650 грн, 140 910 грн и 2 013 120 грн. Плюс установить помощь при уходе за ребенком до трех лет – не меньше 30% размера прожитминимума ежемесячно.

Самый сдержанный вариант – от Кабмина. Да еще и с хитростью. Судя по законопроекту, индексировать выплаты собираются по бюджетному инфляционному прогнозу. Но он может отставать от реалий. В этом году в бюджете заложена инфляция 7,3%, а в Нацбанке ее прогнозируют на уровне 8%. Кроме того, бюджеты могут пересмотреть, как это было весной прошлого года, и показатель повысить, тогда как индексация уже будет проведена.

Вопрос госпомощью на малыша не только назревший, но и перезревший. Последний раз выплату пересматривали в 2014 г. Тогда за первого ребенка ее повысили: было почти 26 тыс., а стало 41 280 грн. Но сделали единой за второго и следующих детей, то есть снизили с 57 тыс. и 114 тыс.

В Комитете по вопросам молодежи и спорта все четыре законопроекта рассмотрели на днях, план по повышению одобрили и выбрали фаворита - №5585-1.

"В нем предлагается оптимальное соотношение выплат при рождении первого, второго и третьего ребенка", - указали после рассмотрения.

Но из кабминовского документа предложили добавить в депутатский норму об индексации.

"Когда мы с 55 коллегами зарегистрировали проект об увеличении помощи при рождении ребенка (№5585-1), меня начали обвинять в популизме, говоря, что размер помощи при рождении ребенка не влияет на рождаемость. Привожу график. Как видите, рост рождаемости напрямую связан с размером пособия при рождении ребенка", - сказал глава налогового комитета ВР Даниил Гетманцев.

В качестве доказательства он показал график роста рождаемости, с привязкой к размерам выплат при рождении.

Повышение действительно совпадает с увеличением размера. Но вывод у главы налогового комитета не без лукавства. После того, как выплаты отвязали от прожитминимума и закрепили конкретную сумму – 41280 грн, рождаемость пошла вниз. Тогда как его законопроект предусматривает именно четкие суммы выплат, без учета прожитминимума, его повышения и пока что даже без индексации на размер инфляции.

Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на НАШ в социальных сетях

Комментарии

фото пользователя
Для комментирования материала или зарегистрируйтесь
+ Больше комментариев
^