Пенсии в 2022 году: кому обещают доплаты, когда индексация и какие требования к стажу?

Пенсии в 2022 году: кому обещают доплаты, когда индексация и какие требования к стажу?
22 ноября 15:17

Пенсии в 2022 году: кому обещают доплаты, когда индексация и какие требования к стажу?

22 ноября 15:17

Какой страховой стаж нужен для выхода на пенсию по возрасту в 2022 году? Какие параметры будут учитывать при индексации пенсий и когда она пройдет? Сколько и на каких условиях будут доплачивать пенсионерам?

Содержание

Запущенная в 2017 г. параметрическая пенсионная реформа в следующем году будет идти по прежнему графику: требования к страховому стажу для выхода на пенсию по возрасту ужесточат. Если в 2021 г. чтобы выйти в 60 лет необходимо 28 лет страхового стажа, то в 2022 г. потребуется уже 29 лет стажа, и дальше требования растут еще в течение шести лет:

  • 2023 г. — 30 лет стажа;
  • 2024 г. — 31 год;
  • 2025 г. — 32 года;
  • 2026 г. — 33 года;
  • 2027 г. — 34 года;
  • 2028 г. — 35 лет.

Если у человека не хватает стажа для выхода на пенсию в 60 лет, он может на нее рассчитывать в 63 года или в 65 лет. В 2021 г. требования к стажу для выхода на пенсию в 63 года составляли 18-28 лет. В 2022 г. уже 19-29 лет, и с постепенным повышением до 2028 года:

  • 2023 г. — 20-30 лет стажа;
  • 2024 г. — 21-31 год;
  • 2025 г. — 22-32 года;
  • 2026 г. — 23-33 года;
  • 2027 г. — 24-34 года;
  • 2028 г. — 25-35 лет.

Для выхода на пенсию в 65 лет минимальный страховой стаж в 2021 г. составлял 18 лет, а в 2022 г. – 19 лет. Дальнейшее повышение приведет к планке на уровне 25 лет:

  • 2023 г. — 20 лет стажа;
  • 2024 г. — 21 год;
  • 2025 г. — 22 года;
  • 2026 г. — 23 года;
  • 2027 г. — 24 года;
  • 2028 г. — 25 лет.

Вместе с внедрением параметрической реформы и введением гибкого возрастного порога для выхода на пенсию украинцам предоставили возможность докупать недостающий страховой стаж. Но, во-первых, за очень большие деньги, а во-вторых, с ограничением по количеству лет. Максимум, который можно докупить – пять лет недостающего стажа. Стоимость одного года привязана к минимальному Единому страховому взносу, а он, соответственно, к размеру минимальной зарплаты. С 1 декабря 2021 г. минималка вырастет с 6000 грн до 6500 грн. Этот показатель будет актуален до октября 2022 г., когда по проекту бюджета-2022 планируют его повысить до 6700 грн.

Минимальный ЕСВ составляет 22% от минимальной зарплаты, и после повышения в декабре вырастет с 1320 грн до 1430 грн. В формулу стоимости недостающего страхового стажа входят минимальный ЕСВ помноженный на коэффициент стоимости компенсации при единовременной уплате (за один год коэффициент составляет 2, за два – 1,8, за три – 1,6, за четыре – 1,4, за пять – 1,2) и на количество месяцев страхового стажа, которых не хватает для выхода на пенсию по возрасту.

В 2021 г. и в 2022 г. расценки такие:

  • один недостающий год страхового стажа – 31 680 грн в 2021 г. и 34 320 грн в 2022 г.;
  • два года – 57 024 грн в 2021 г. и 61 776 грн в 2022 г.;
  • три года – 76 032 грн в 2021 г. и 82 368 грн в 2022 г.;
  • четыре года – 88 704 грн в 2021 г. и 96 096 грн в 2022 г.;
  • пять лет – 95 040 грн в 2021 г. и 102 960 грн в 2022 г.

1 декабря 2021 г. прожитминимум для лиц, утративших трудоспособность, то есть минимальная пенсия, вырастет с 1854 грн до 1934 грн. Следующее повышение минимальной пенсии запланировано на 1 июля 2022 г. – до 2027 грн и последнее в 2022 г. – с 1 декабря до 2093 грн. Вместе с повышением минимумов меняется и размер максимальной пенсии, который равен десяти размерам прожитминимумов для лиц, утративших трудоспособность. С 1 декабря 2021 г. максимальная пенсия составит 19 340 грн, с 1 июля 2022 г.- 20 270 грн, с 1 декабря 2022 г. – 20 930 грн.

С привязкой к тем же датам и к тому же показателю пересмотрят надбавку за стаж свыше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин (1% от прожитминимума за каждый год сверх порога):

  • с 1 декабря 2021 г. она вырастет с 18,54 грн до 19,34 грн;
  • с 1 июля 2022 г. – до 20,27 грн;
  • с 1 декабря 2022 г. – до 20,93 грн.

По тому же графику происходит перерасчет пенсии по потере кормильца – она соответствует размеру прожитминимума для лиц, утративших трудоспособность, на одного ребенка. То есть в декабре она вырастет до 1934 г., 1 июля 2022 г. – до 2027грн, 1 декабря 2022 г. – до 2093 грн. На двух детей выплата составляет 120%, а на трех и более – 150%. То есть ожидаемое повышение с 1 декабря до 2320,8 грн и 2901 грн, с 1 июля до 2432 грн и 3040,5 грн, а с 1 декабря 2022 г. до 2511,6 грн и 3139, 5 грн соответственно.

В Кабмине готовятся пересмотреть принцип начисления пенсии по потере кормильца, которая начисляется по закону о пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы. В октябре Минсоцполитики выставило на общественное обсуждение законопроект, который вносит изменения. Планы в нем как раз обозначены на следующий год – изменить условиях хотят с 1 июля 2022 г.

Если Кабмин одобрит и Рада согласует новые правила, то пенсия по потере кормильца будет назначаться родителям или одному родителю, жене или мужу или если право на пенсию есть у одного нетрудоспособного члена семьи в размере 70% денежного довольствия (зарплаты) погибшего или умершего. Размер тот же, что и сейчас, но планируются поправки, если на содержании у кормильца двое и больше нетрудоспособных членов семьи. Сейчас выплата на них составляет 90% денежного обеспечения (зарплаты) или не меньше 40% на каждого члена семьи. Хотят прописать, что будет по 50% денежного обеспечения (зарплаты) на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Вместе с повышением возраста выхода на пенсию из-за привязки к страховому стажу, в 2017 г. в законе об пенсионном страховании прописали ежегодную автоматическую индексацию пенсионных выплат.

Первую провели в марте 2019 года. Но уже в 2020 г. пенсионеров обманули на два месяца и пересчитали пенсии только в мае, а не в марте. В правительстве тогда воспользовались гибкой законодательной формулировкой о том, что индексация хоть и предусмотрена как ежегодная, но без указания даты.

1 марта в качестве даты автоматической индексации зафиксировали пока что в порядке перерасчета пенсий, который проводят на основании ст. 42 закона об общеобязательном пенсионном страховании. Довести до ума законодательство руки не доходят. В январе 2021 г. Кабмин подал в Раду законопроект, которым дата 1 марта закрепляется с 2022 г. Есть в нем и другие улучшения. Сейчас ежегодной индексации не подлежит целый ряд пенсионных выплат. Она не предусмотрена для бывших госслужащих, научных сотрудников, работающих пенсионеров, получателей специальных и максимальных пенсий (десять прожитминимумов для лиц, утративших трудоспособность), помощников нардепов, тех, кто ушел на пенсию по возрасту накануне индексации, тех, у кого нет необходимого стажа для пенсии по возрасту.

Если законопроект примут, для пенсионеров некоторых из этих категорий перерасчет будут проводить на общих основаниях ежегодно со следующего года. Это коснется чернобыльцев, госслужащих, военнослужащих, служащих органов местного самоуправления, научных сотрудников.

Документ в сентябре приняли за основу с сокращением срока подготовки. Но пока он не согласован окончательно. То есть на 2022 г. в вопросе индексации пока что можно отталкиваться от правительственного порядка.

По нему индексации подлежат пенсии по возрасту, инвалидности, в связи с потерей кормильца, за выслугу лет (со стажем от 30 лет). В ее основе два общих показателя — средняя зарплата по стране и потребительские цены за прошлый год.

Из пенсионной выплаты выделяют одну ее составляющую — показатель средней зарплаты, который учитывался при начислении. Это средний показатель за три года перед годом обращения за пенсией. Его и умножают на коэффициент повышения. В него входит 50% от роста потребительских цен за прошлый год (по состоянию на середину осени индекс потребительских цен в годовом измерении составляется 8,5%, а половина от него – 4,25% соответственно) и 50% от повышения средней зарплаты в Украине по данным Пенсионного фонда. С 2021 г. повышение средней зарплаты тоже считают за три года.

То есть в 2022 г. должны сравнивать среднюю зарплату за 2021, 2020 и 2019 годы со средней зарплатой в 2020, 2019, 2018 годы.

Пока что есть данные ПФ о средней зарплате за:

  • 2018 г. – 7 810,88 грн;
  • 2019 г. – 9 205,19 грн;
  • 2020 г. – 10 340,35 грн.

Среднюю зарплату за 2021 г. получим уже в следующем году.

С 1 января 2022 г. вступят в силу большинство положений закона о повышении пенсий чернобыльцам. В частности, гражданским ликвидаторам с инвалидностью, наравне с военнослужащими, пенсию будут исчислять исходя из пятикратного размера минималки по состоянию на 1 января соответствующего года. Это было требование Конституционного суда – разные подходы в начислении являются несправедливыми.

Снимается ограничение по максимальной пенсионной выплате. Доходы чернобыльцев и семей, которые получают пенсию по утрате кормильца, ограничивали десятью размерами прожитминимума, но в 2022 г. привязку убирают. Также не будет требования для этой категории выбирать какую-то определенную группу льгот: или предусмотренные для чернобыльцев, или другие виды, если на них есть право.

С 1 марта 2021 г. решением Кабмина пенсионерам старше 80 лет предусмотрена компенсационная выплата до 500 грн. С 1 октября доплату до 400 грн предусмотрели для пенсионеров старше от 75 до 80 лет. В сентябре правительство приняло постановление и о дополнительной соцзащите некоторых категорий в следующем году.

Возрастную линейку компенсаций расширяют, но с введением доплат не спешат – их запланировали на 1 октября 2022 г. С этой даты заработают такие нормы:

  • если у пенсионеров в возрасте от 70 до 75 лет пенсия после всех повышений, доплат, денежной помощи, сумм индексаций будет меньше средней зарплаты за 2020 г. по данным Пенсионного фонда (то есть меньше 10 340,35 грн), им ежемесячно будут выплачивать по 300 грн. С 2023 г. 1 марта эту выплату будут индексировать по той же формуле, что и пенсии;
  • утратят силу два пункта постановления №849, где речь идет о доплатах до 500 грн и до 400 грн для пенсионеров старше 80 лет и от 75 до 80 лет. Вместо них заработает новая общая норма;
  • пенсионерам от 70 лет, если страховой стаж не меньше 30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин), у которых пенсия после всех доплат и доначислений не дотягивает до 3 000 грн, будут доплачивать сумму, которой не хватает до достижения этого уровня. Если стаж меньше этой планки, но все же не ниже 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, для пенсионеров от 80 лет выплата не может быть меньше 2600 грн, для пенсионеров от 75 до 80 выплата не может быть меньше 2500 грн, а недостающую сумму доплатят.

Есть планы, которые собираются реализовать с 1 декабря 2022 г. Неработающим пенсионерам, которым не исполнилось 70 лет, при наличии 30/35 лет стажа будут доплачивать, если их пенсия со всеми надбавками и доплатами будет ниже 2500 грн. Если стаж меньше требуемого, доплату будут высчитывать пропорционально ему, исходя из 2500 грн.

Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на НАШ в социальных сетях

Комментарии

фото пользователя
Для комментирования материала или зарегистрируйтесь
+ Больше комментариев
^