Топ-зарплати для віп-чиновників: чому їм так багато платять?

14 сiчня 15:24

Топ-зарплати для віп-чиновників: чому їм так багато платять?

14 сiчня 15:24

Кому з керівників міністерств, відомств та держкомпаній підвищили зарплату, чи виросте вона у нардепів та скільки потрібно платити високопоставленим бюджетникам?

Зміст

Кінець 2019 р. приніс непоганий дохід деяким керівникам центральних органів виконавчої влади. 13 січня про те, що весь керівний склад Міністерства культури молоді та спорту в кінці року отримав великі доплати, зашуміли всі ЗМІ. Як виявилося, пощастило не тільки їм.

Глава міністерства Володимир Бородянський отримав 27 грудня 2019 р. зарплату розміром 112,9 тис. грн, його перший заступник Анатолій Максимчук - 248 тис. грн (а до цього, 16 грудня, додав дані ще про 157 тис. Грн). Решта заступники також інформували про високі зарплати, нараховані 16 та 27 грудня.

Екс-віце-прем'єр Павло Розенко повідомив, що збільшення зарплат відбулося по всіх міністерствах. Якщо це й так, це в своїх деклараціях показали не всі.

14 січня Nash.Live перевірив дані про всіх міністрів в Реєстрі електронних декларацій. Істотні зміни впоказали тільки деякі й дата, коли це сталося, в переважній більшості випадків ідентична - 27 січень 2019 р.

Оксана Коляда, міністр у справах ветеранів, тимчасово окупованих територій та ВПО в цей день отримала зарплату розміром 228 тис. грн. Вадиму Пристайко, голові МЗС, нарахували 110 тис. премії та матеріальної допомоги, а міністру енергетики та захисту довкілля Олексію Оржелю дали 118 тис. грн зарплати. Днем раніше, 26 грудня, міністр соціальної політики Юлія Соколовська отримала зарплату на рівні 124 тис. грн.

На честь чого ощасливили обраних не відомо не тільки широкому загалу, а й парламенту. Зокрема, спікер Верховної Ради Дмитро Разумков повідомив, що нардепи хочуть вислухати пояснення Кабміну в п'ятницю, 17 січня, під час години запитань до уряду.

Але інформація про атракціон нечуваної щедрості був би неповним без даних про великі премії керівникам НАК "Нафтогаз" - Андрію Коболєву та Юрію Вітренку. Завдяки виплаті 2,9 млрд дол. з боку "Газпрому" за рішенням Стокгольмського арбітражу, кожен з них стане багатшим на кілька десятків мільйонів. Між топ-менеджментом розділять 700 млн грн премії.

Наприкінці грудня про високу зарплату поінформував генпрокурор Руслан Рябошапка - вказав в декларації виплату 220 тис. грн. Раніше Кабмін ухвалив постанову про підвищення окладів прокурорам. Оклад Рябошапки склав 93 тис. грн, плюс надбавки за інтенсивність (100%) та за вислугу років.

У 2020 р. пощастить керівнику "Укрпошти" Ігорю Смілянському. Відповідно до фінансового плану компанії, щомісячні витрати на його зарплату складуть 1,866 млн грн. Правда й у 2019 році рівень був високий - 1,427 млн ​​грн.

Наприкінці 2019 року з'явилися побажання й про підвищення зарплати нардепам до 100 тис. грн щомісяця. Його озвучив голова фракції "Слуга народу" Давид Арахамія.

Екс-віце-прем'єр Павло Розенко повідомив, що за наявною у нього інформацією, депутатський заробіток з 1 січня 2020 році збільшиться вдвічі та перевищить 100 тис. грн. Разом з офіційною інформацією щодо доходів топ-керівників, це стало ще однією причиною для бурхливого невдоволення можновладцями. Але офіційного документа про підвищення депутатських зарплат немає, і все ще діє постанова від 7 грудня 2017 р. Відповідно до неї оклади дійсно виросли, але далеко не так істотно, як заявляв Розенко. Підвищення забезпечило зростання прожитмінімуму й оклади наступні:

  • член комітету (рядовий нардеп) - 10 прожитмінімумів для працездатних осіб. З 1 січня 2020 року це 22 700;
  • перший заступник, заступник голови, секретар комітету ВР, голова підкомітету, перший заступник голови депутатської фракції або групи - 10,3 прожитмінімумів або 23 381 грн;
  • голова комітету, голова Спеціальної контрольної комісії з приватизації, голова фракції або групи - 10,5 прожитмінімумів або 20 170 грн;
  • заступник голови ВР - 11 прожитмінімумів або 24 970 грн;
  • перший заступник голови ВР - 11,5 прожитмінімумів або 26 105 грн;
  • Голова ВР - 12 прожитмінімумів або 27 240 грн.

До того ж додаткові кошти парламентарії отримують за виконання депутатських повноважень, на витрати (поїздки, телефонні розмови, оренду приміщення для прийомних), на оплату праці помічників, як доплату за інтенсивність, почесні звання, проживання (для іногородніх).

"Зарплата депутата, як виявляється, дійсно зросла. На 3000 грн. У 19 році вона становила 38450 грн. На руки виходило трохи більше 30-ти. Тепер буде брудними 42 з хвостиком. Чистими десь 32", - прокоментувала підвищення нардеп від фракції "Слуга народу" Єлизавета Богуцька.

Виходячи з інформації нардепа, заробіток українських парламентаріїв становить 1,2 тис. євро за нинішнім офіційним курсом.

Зараз формально (без урахування доплат) він прив'язаний до прожитмінімум. Але з усіма виплатами коректніше порівняти його з середньою зарплатою по країні. Найсвіжіші статистичні дані - за листопад 2019 р. Середня зарплата по Україні становила 10 679 грн або 400 євро. Тобто нардепи отримують в тричі більше, ніж середній український працівник.

Після зростання до 100 тис. грн, вони отримували б у дев'ять разів більше. Тоді як, за даними Українського центру аналізу та менеджменту політики (за перше півріччя 2018 р.), в європейських країнах парламентарії отримують в 1,1-3 рази більше, ніж в середньому працівники по країні.

Бажані доходи тоді виглядали б занадто сміливо, а нинішній заробіток українських нардепів й так на піку загальноєвропейського показника. І корелює з доходом парламентаріїв в сусідніх країнах-членах ЄС, особливо якщо врахувати, що Україна набагато бідніша за кожну з них. Зокрема, за даними УІАМП, зарплата угорських парламентаріїв - 2,4 тис. євро на місяць, болгарських - 1,5 тис., польських - 2,2 тис., румунських - 1,1 тис.

Але якщо про підвищення зарплати нардепів до 100 тис. грн інформація не підтвердилася, то доходи керівників держструктур та міністерств безумовно виросли.

Як пояснив міністр культури, молоді та спорту Володимир Бородянський, щоб суспільство могло залучити хорошого фахівця на державну службу, йому потрібно платити зарплату не нижче середньої медіани ринку, а якщо кращого, то вище середньої зарплати по ринку.

"Для аналізу відповідності винагороди ринковим умовам використано загальногалузевий огляд заробітної плати та компенсацій 2018 року, здійснений однією з провідних міжнародних консалтингових компаній. Дані про заробітну плату та компенсації станом на 1 червня 2018 подали 231 українських топ-компаній.", - пояснив джерело даних для підвищення зарплат Бородянський.

Він повідомив, що медіана для замміністра становить 178,9 тис. грн. Сам він в 2019 році отримав 151 тис. грн: 7,3 тис. грн у вересні, 40,2 тис. грн в жовтні, 12,8 тис. грн в листопаді і 90,8 тис. грн в грудні. Тобто середню зарплату на рівні 37,8 тис. грн. За підрахунками міністра, середньомісячні зарплати його заступників також не вийшли за межі медіани по ринку.

Крім планки, заданої ринком, високі зарплати керівників міністерств й держкомпаній пояснюють ще й попередженням корупції. Але з цим не погоджується політичний і економічний експерт Тарас Загородній:

"При обороті компанії у 17 млрд дол. на рік, голова Поштової служби США заробляє близько 300 тис. дол. на рік. Але наші собі виписують зарплати, які не співмірні з їх KPI (ключові показники ефективності, - ред.). Прийшли інвестбанкіри, які дерибанять гроші. Чи знав Смілянський про зарплату директора американської пошти? Звичайно. Його зарплата повинна бути як мінімум в п'ять разів менше. Для нашої країни адекватна - 10 тис. дол. на рік. Починають розповідати про відповідність ринку. Але ніде в світі немає такого, щоб зарплата в держсекторі відповідала зарплатам в приватному, тому що жоден бюджет це не витримає. В інших країнах питання вирішується дуже просто. Люди, які йдуть на держслужбу, невеличкою зарплатою, з прив'язкою до середньої в країні, платять за стабільність. Наприклад, держслужбовець може укласти контракт на десять років та його ніхто не звільнить. Цікаво, на якому ринку Андрій Коболєв може отримати таку зарплату як зараз (2 млн грн в місяць, - ред.)? за кордоном випускник Гарварда, який працює без вихідних й ночами, заробляє 100 тис. дол. на рік або 8 тис. дол. на місяць. Наші виписують 20-30 тис. дол. на місяць. Має бути чітке обмеження щодо розміру зарплат. Потрібно наймати нормальних людей, які будуть спокійно працювати за 10 тис. дол. на рік та не влаштовувати істерики. Хай не буде знання англійської мови та МВА - це понти. Весь лейтмотив держслужби - стабільність кар'єри, пільги. Тим більше, що висока зарплата не убезпечить від крадіжки. Кого у нас посадили із серйозних корупціонерів? Наприклад, касир в банку отримує мало, але через нього проходять величезні суми. Чому він не краде? Тому що можуть посадити. Ось і вся логіка держапарату".

Якщо Ви виявили помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Підпишіться на НАШ у соціальних мережах

Коментарі

фото користувача
Для коментування матеріалу або зареєструйтеся
+ Більше коментарів

Новини партнерів

Загрузка...
^